2025年12月12日，万载县就业之家月度专场招聘会顺利举行。本次招聘会聚焦本地企业用工需求与求职者就业诉求，邀请万载昌圣科技有限公司、宜春拓博伞业有限公司、江西亚太科技发展有限公司、江西强宇新能源有限公司等多家优质企业参与，提供就业岗位300余个，为求职者与企业搭建起高效对接的桥梁。

招聘会现场人与岗位匹配度问题较为突出。现场共收到求职简历7份，参与求职的人员中多数为50岁左右的群体，而本次参会企业的在招岗位年龄要求普遍设定在50岁以内，导致供需双方在年龄条件上存在明显错位。不少求职者提出，随着延长退休年龄相关政策的推进，企业也应适当放宽招聘年龄限制，让更多有劳动能力和就业意愿的中老年群体获得就业机会。

本次活动同步开启抖音直播招聘专场，直播累计观看人数达1099人，新增关注13人，共收到线上简历9份。直播互动过程中，求职者需求导向明确，“适合接送小孩”“缴纳保险”“长白班”等关键词成为高频诉求，相关岗位咨询量持续攀升。值得一提的是，直播还吸引了一批在外务工人员的关注，他们通过线上平台直观了解万载本地招工动态，为其返乡就业搭建了便捷通道。

此次“线下招聘会+线上直播”的组合式招聘活动，既集中展示了本地企业的用工需求，也精准捕捉到不同群体的就业诉求。下一步，万载县就业之家将针对本次活动中呈现的年龄匹配错位、岗位需求集中等问题，进一步优化招聘服务。