任职条件：
- 不限年龄和学历
- 应届毕业生或即将毕业的学生（可供班4-5天/ 周）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责：您将从事:
- 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手，协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作
百胜的优势：
【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板；
【社保福利：完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外，还有带薪年假；
【规范用工：双休】每周双休，每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活；
【发展晋升：快速】每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长；
【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，让你工作和学习两不误；
【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；
【团队活动：亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；
【工作薪酬：准时】小时薪资（多劳多得） +季度奖金，国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划：
最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。
发展路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
楼面经理工作内容：
- 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 前期2个月内，完成所有工作站的学习
- 3-4个月内，完成值班管理阶段的工作内容
- 4个月以后，学习订货、排班、人事等助理事宜
- 之后表现良好即可直接晋升至副经理，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。
- 之后继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
楼面经理工作内容：
薪资约为： 小时薪资16.3元/小时，且满166.67小时可获得工时补贴600元/月，月收入3000-4000元左右，多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。（南昌为例）