一.岗位职责描述
1. 文件处理：负责文件的收发、登记、传递、催办和归档等工作，确保文件处理流程的规范与高效。
2. 档案管理：负责档案的整理、分类、编号、保管和借阅等工作，确保档案资料的完整性和安全性。
3. 会议管理：协助组织并安排会议，包括会议通知、场地预订、会议记录等工作，确保会议的顺利进行。
4. 其他任务：完成领导交办的其他任务，确保各项工作的顺利完成。
二、岗位资格条件
1.45周岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
2.熟练掌握办公软件和设备的使用技巧，包括Word、Excel、PowerPoint等。
3.具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门和外部客户进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的文字表达能力和文书处理能力，能够撰写各类公文和报告。
5.具备一定的档案管理知识和能力，能够熟练整理、分类和保管档案。